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You're the garetest! JMHO

You're the garetest! JMHO (12 apr 2011 12.34)

Rapporto formazione-lavoro
11 apr 2011 17.05Se analizziamo il quadro generale del rapporto scolarizzazione-inserimento nel mondo del lavoro ne emerge una situazione preoccupante che pone l'Italia come fanalino di coda in una probabile graduatoria europea.
Esistono però delle realta importanti, e CSPResourcing (www.cspresourcing.it) è una di queste,
che colmano con i loro corsi di Alta Formazione Professionale questi gap.
Specializzarsi è divenuto oramai un obbligo per tutti coloro che vogliono raggiungere determinati risultati nel mondo del lavoro e per tutti quelli che vi stanno entrando per la prima volta e vogliono farlo in maniera importante.
Le aziende richiedono persone specializzate e certificate perchè hanno bisogno di personale che sappia utilizzare la nuova tecnologia informatica e sia aggiornata per stare al passo con la globalizzazione.
Personale con vere competenze sul Disegno Tecnico assistito al computer (CAD) e sopratutto
che sappia utilizzare i più sofisticati softwares dedicati alla progettazione e al design in 3D.
CSPResourcing si pone al vertice nella preparazione di personale qualificato a questo ambiente lavorativo e pronto ad inserirsi direttamente nel cuore progettuale di uno studio tecnico di qualsiasi azienda.
I suoi corsi sono tutti certificati e hanno i giusti e attuali contenuti per soddisfare le richieste di personale tecnico,che possa pervenire da qualsiasi settore della progettazione e del design civile e industriale che sia.
Qui sotto riportiamo i settori in cui sono più richiesti profili con alta specializzazione.
Le industrie dei metalli cercano tra le figure tecniche e specialistiche soprattutto disegnatori cad-cam, tra quelle operative carpentieri,saldatori e tornitori. Una quota importante delle prime e la maggior parte delle seconde in particolare quelle richieste dalle piccole imprese risultano abbastanza difficili da reperire.

Per quanto riguarda le industrie meccaniche e dei mezzi di trasporto, anche in questo settore la difficoltà di reperire alcuni tipi di figure professionali interessa soprattutto le specializzazioni più ricercate dalle Pmi (tornitori, saldatori, fresatori, meccanici motoristi). Fra i ruoli tecnici, i più difficili da trovare e anche i più richiesti sono quelli legati alla progettazione (progettista meccanico, metalmeccanico, di impianti industriali ecc.) necessari anche nelle imprese medio-grandi.
I progettisti (elettronici e software) sono gli specialisti di cui segnalano aver maggiore necessità anche le industrie elettriche,elettroniche, ottiche e medicali, insieme ad assemblatori di apparecchiature elettroniche ed elettricisti. Il comparto sembra avere difficolta a trovare programmatori informatici, addetti alla lavorazione occhiali e odontotecnici.

Di difficile reperibilità, soprattutto per le piccole imprese, i falegnami mobilieri e gli assemblatori di mobili (necessari tuttavia prevalentemente dalle aziende medio-grandi).
Nella produzione e distribuzione di energia, gas e acqua si cercano soprattutto progettisti ed elettricisti, che risultano anche essere i professionisti più difficili da trovare sul mercato occupazionale.

Infine, nelle costruzioni le figure tecniche pi richieste sono quelle di direttore dei lavori e di assistente di cantiere, pari a oltre un terzo della domanda totale relativa a questo tipo di professioni. Difficili da reperire sono, invece, i disegnatori cad-cam, particolarmente ricercati dalle piccole imprese. Fra le figure operative, dove muratori e manovali edili fanno la parte del leone, si segnalano difficolta a trovare carpentieri in legno, ascensoristi, imbianchini e, in misura minore,installatori di impianti termici, capi cantiere e termoidraulici.

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